Главная » 2014»Июль»28 » Скачать Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции 2004-15 бесплатно
03:49
Скачать Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции 2004-15 бесплатно
Тип: Реферат
Предмет: Экономика и социология труда
Тема: Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции 2004-15
Страниц: 15  
Формат: doc  
Содержание
I. Труд как фактор производства: спрос и предложение. 3
1.1. Теория трёх факторов производства 3
1.2.Теория предельной производительности. 5
II. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции. 7
2.1. Равновесие на рынке труда в условиях совершенной конкуренции. 7
2.2. Равновесие на рынке труда в условиях несовершенной конкуренции. 9
2.3. Рыночные факторы, существенно влияющие на оплату труда. 12
Список литературы 16
Введение
В основе жизни человеческого общества, какова бы ни была его конкретно-историческая форма, лежит производство материальных благ. По мере развития производительных сил формируется институт частной собственности, получающий наиболее бурное развитие в государствах, сбросивших оковы абсолютизма и ставших на путь капиталистического развития.
По мере накопления экономических знаний и необходимости исследования причин, условий и факторов, способствующих росту богатства, отдельные представители буржуазной экономической мысли пытались в трудах разрешить наиболее актуальные с их точки зрения вопросы.
Так, французский экономист Жан Батист Сей (1767-1832) в своём главном труде "Трактат политической экономии" (1803) выдвинул теорию трёх факторов производства, согласно которой в создании стоимости товаров равноправно задействованы труд, земля и капитал. Они соответственно служат источниками доходов - заработной платы, прибыли и ренты. Доходы же рассматривались им как плата за производственные услуги, оказываемые факторами производства. Величину вклада каждого из них, Сей определял соотношением спроса и предложения. Что касается заработной платы, то она представлялась как доход от "производительной услуги" труда рабочих, а её величина измерялась уровнем их выработки. Вместе с тем, Сей считал, что заработная плата полностью возмещает труд рабочего, и утверждал, что мерилом заработной платы за труд служит то, что требуется рабочим для того, чтобы жить, нести расходы на содержание семьи и образование. В "Катехизисе политической экономии" Сей на вопрос: "Где источник доходов?" - кратко ответил: "В производящих фондах; они суть: наши промышленные способности, наши капиталы, наши земли". Далее он пояснил, что действие производящих фондов придаёт полезность продуктам, эта полезность даёт продуктам ценность, а эта ценность доставляет доход владельцам производящих фондов.