Главная » 2014 » Август » 15 » Скачать Эффективность труда персонала: показатели и направления повышения эффективности на предприятии ООО Деловые линии бесплатно
00:54
Скачать Эффективность труда персонала: показатели и направления повышения эффективности на предприятии ООО Деловые линии бесплатно
Тип: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом
Тема: Эффективность труда персонала: показатели и направления повышения эффективности на предприятии ООО "Деловые линии"
Страниц: 34  
Формат: doc  
Содержание
Аннотация 3
Введение 4
1. Эффективность труда персонала: показатели и направления повышения эффективности 5
1.1. Персонал предприятия как объект управления 5
1.2. Показатели эффективности труда персонала 9
Заключение 21
Список литературы 23
Практический раздел 25
Введение
Цель работы - исследование процесса управления персоналом на предприятии в условиях современной экономики.
Сегодня экономика нашей страны перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике лучше адаптируется тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности использования труда персонала невозможен без внимания ко всем трудовым показателям. Решению этой сложной задачи и посвящена данная работа.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.
Под системой управления персоналом понимается совокупность приемов и методов воздействия предприятием на своих сотрудников с целью максимального использования их потенциала для достижения производственных целей. Содержание системы управления персоналом составляет ряд элементов, наиболее важными из которых являются: формирование количественного и качественного состава кадров, система подготовки и переподготовки работников, система оплаты труда, межличностные отношения между работниками и адаптация работников на предприятии.
Объект исследования - персонал предприятия. Предмет исследование -процесс управления персоналом на фирме.
Список литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации
2. Агальцова М. Персонал внаем: плюсы и минусы // Служба кадров, № 5, 2002
3. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента, как управлять капиталом? М.: Финансы и статистика, 2003.
4. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. - М.: "Экономика", 2002
5. Веснин В. Менеджмент для всех. - М, Дело и сервис,1994.
6. Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. Экономика предприятия. - М.:Юнити, 2002
8. Донцова Л.В. Никифорова Н.А., Годовая и квартальная отчетность. Учебно-методическое пособие по составлению.- М.: Дело и сервис, 2000.
9. Друккер П. Управление нацеленное на результаты. М.: Технологическая школа бизнеса, 1995
10. Зайцев Г.Г. Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии персональный менеджмент. - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 1998
11. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Дело, 1999
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, М.: ГАУ, 1997
13. Коротков Э.М. Исследование систем управления. - М.: "ДеКА", 2000.
14. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2002.
15. Кричевский Р. Л. Если вы-руководитель: Элементы психологии менеджмента в повседнев. работе.- М.: Дело, 2001
16. Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Менеджмент, М.: ЮНИТИ, 2000
17. Маслов Е.В. Управление персоналом, М.: "Бизнес книга", 1999
18. Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992